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¿Cocinas delicioso, eres discreta y te gusta cuidar bebés? Esta vacante es para ti.
Una familia del Centro Internacional busca a una mujer seria y profesional que se encargue de su hogar y del cuidado de su bebé de 4 meses. El trabajo es de lunes a viernes, sin fines de semana ni festivos. Tendrás un contrato laboral directo con la familia, con salario mínimo, auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.
En el día a día cocinarás para la familia y mantendrás en orden un apartamento de 80 m², sin limpieza profunda ni planchado. Además acompañarás al bebé: le darás el tetero, lo dormirás y estarás con él en sus ejercicios.
La mamá trabaja desde casa, así que buscamos a alguien que trabaje con autonomía y en silencio, que sea cariñosa con el bebé y respetuosa con la familia. Si tienes experiencia en hogares con niños pequeños y te reconoces en este perfil, postúlate.
Con el bebé
En el hogar
Lo que no harás: planchar ni hacer limpieza profunda.
Tratamiento de datos: al postularte autorizas a Koala Childcare Agency S.A.S. a tratar tus datos personales solo para este proceso de selección, según la Ley 1581 de 2012. Puedes consultar, actualizar o pedir que eliminemos tus datos escribiendo a alejandra@koalachildcare.co.
Si cocinas delicioso, trabajas con discreción y tienes experiencia cuidando bebés, esta oportunidad es para ti. Es un trabajo estable de lunes a viernes, con contrato directo, salario mínimo, auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. Completa el cuestionario y empieza tu proceso con Koala.

Paso 1. Responde el cuestionario
Completa nuestro cuestionario de selección. Te toma unos 10 minutos.
https://app.youform.com/forms/q4x7lqes
Paso 2. Envía tu postulación por WhatsApp
Al terminar el cuestionario, toma un pantallazo de la pantalla final. Envíalo con tu hoja de vida al 315 055 5093.
Enviar mi postulación por WhatsApp]
Paso 3. Entrevista
Si tu perfil coincide con lo que busca la familia, te contactamos para agendar una entrevista con Koala.
Paso 4. Verificación de referencias
Llamamos a tus empleadores anteriores para confirmar tu experiencia.
Paso 5. Presentación a los papás
Las finalistas conocen a la familia. Es el momento de conocerse y ver si hay buena conexión.
Paso 6. Estudio de seguridad
A la candidata seleccionada se le hace un estudio de seguridad antes de empezar.
Paso 7. Contratación directa con la familia
Firmas tu contrato laboral directamente con la familia, con salario mínimo, auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.
Solo revisamos postulaciones completas: cuestionario, pantallazo y hoja de vida.
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