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Anuncio de niñera para bebé de 17 meses en Bogotá.

Consejos para la Familia y Parejas

Niñera para Laura: amor, cuidado y conexión

 

Una familia amorosa busca una niñera que quiera convertirse en una figura importante en la vida de una bebé


En Bogotá, una familia tranquila, respetuosa y muy comprometida con la crianza amorosa está buscando una niñera externa para acompañar a Laura, una bebé de 17 meses.

Esta no es una vacante para alguien que solo quiera “cumplir un horario”. La familia busca una persona cariñosa, activa, paciente y responsable, que disfrute acompañar el desarrollo de una bebé y que quiera construir con ella un vínculo cercano, seguro y estable.

La persona ideal será una niñera maternal, alegre y organizada, capaz de combinar el cariño con la estructura, la paciencia con los límites y la espontaneidad con las rutinas.

La familia resume su estilo de crianza con una frase:

“Ser como el bambú: fuerte, pero flexible”.


Información principal

Ciudad: Bogotá
Fecha estimada de inicio: 1 de agosto de 2026
Modalidad: Niñera externa, no interna
Contratación: Directamente con la familia
Salario: Se conversa durante el proceso de selección

Ubicación del servicio:  Rosales, sobre la circunvalar costado occidental  (abajo de la circunvalar)


Horario requerido

Es indispensable contar con disponibilidad para cumplir el siguiente horario:

Horario 7:30 am a 6pm (las 2:30 horas adicionales serían extra)


Beneficios de la vacante

La familia ofrece condiciones pensadas para brindar claridad, seguridad y bienestar a la niñera:

  • Las horas adicionales se pagan como horas extra.
  • Cuando la jornada termine después de las 6:00 p. m., la familia enviará a la niñera a su casa en Uber.
  • La niñera tendrá un espacio de descanso durante la siesta de Laura, una vez estén organizadas las tareas prioritarias de la bebé.
  • Tendrá una rutina clara y organizada.
  • Trabajará con una familia tranquila, respetuosa y colaborativa.
  • La relación con la mamá será cercana y basada en la comunicación.
  • La familia valora el cariño, la paciencia y la iniciativa.
  • La niñera podrá construir un vínculo afectivo profundo y estable con Laura.
  • La contratación será directamente con la familia después del proceso de selección realizado por Koala.
  • No debe vivir en la casa de la familia.


Sobre Laura

Laura tiene 17 meses y se encuentra en una etapa de mucho movimiento, exploración, aprendizaje y desarrollo emocional.

Necesita una persona que disfrute jugar, conversar, acompañar sus rutinas y crear actividades apropiadas para su edad.

La familia quiere que Laura crezca rodeada de:

Felicidad, amor y paciencia.

Por eso busca una cuidadora que pueda enseñarle, a través del ejemplo, valores como la alegría, el respeto, el orden, la serenidad y la disciplina con amor.


¿Cómo será la rutina?

La jornada comienza acompañando a Laura en su rutina de cuidado personal: humectación, cambio de ropa y preparación para comenzar el día.

Después tendrá su desayuno con calma, seguido de momentos de limpieza, juego y estimulación.

Alrededor de las 11:00 a. m. se realiza un nuevo cambio de ropa. Más adelante se acompaña su almuerzo, su limpieza y nuevas actividades.

Laura suele dormir la siesta aproximadamente a las 3:30 p. m. Durante este momento, la niñera podrá descansar después de organizar las tareas prioritarias relacionadas con la bebé.

Al finalizar la jornada, la niñera realizará una entrega tranquila y compartirá con los padres la información importante del día.


Responsabilidades principales

La niñera estará enfocada principalmente en el bienestar, cuidado y desarrollo de Laura.

Sus responsabilidades incluyen:

  • Acompañar a Laura con atención, cariño y respeto.
  • Preparar sus comidas.
  • Apoyar sus rutinas de alimentación, higiene, vestido y descanso.
  • Realizar actividades de estimulación apropiadas para su edad.
  • Promover el juego, el movimiento y la exploración segura.
  • Mantener limpio y organizado el cuarto de Laura.
  • Trapear y aspirar los espacios relacionados con la bebé.
  • Lavar sus platos, utensilios y objetos de uso diario.
  • Lavar y planchar la ropa de Laura.
  • Poner agua para los colibríes que visitan el cuarto.
  • Apoyar ocasionalmente a la empleada doméstica en tareas menores, únicamente cuando las necesidades de Laura estén cubiertas y la niñera haya tenido su descanso.


La niñera ideal

Buscamos una persona que sea:

  • Muy cariñosa y maternal.
  • Paciente y respetuosa.
  • Alegre y juguetona.
  • Activa y con buena energía.
  • Tranquila y emocionalmente estable.
  • Limpia, ordenada y cuidadosa.
  • Flexible, pero capaz de mantener rutinas.
  • Espontánea y creativa al proponer actividades.
  • Firme y amorosa al establecer límites.
  • Honesta y responsable.
  • Receptiva a las indicaciones de la familia.
  • Capaz de trabajar en equipo con la mamá y los demás adultos del hogar.
  • Interesada en construir una relación cercana y estable con Laura.

La familia no busca una persona distante. Desea una niñera que pueda involucrarse emocionalmente de manera sana, que disfrute el vínculo y que trate a Laura con verdadera calidez.


Acompañamiento emocional y límites

La familia acompaña los momentos difíciles hablando con Laura, consolándola y tratando de comprender lo que necesita.

Por eso busca una niñera que pueda manejar el llanto, la frustración y los berrinches con serenidad.

Los límites deben establecerse con firmeza y claridad, pero nunca a través de:

  • Gritos.
  • Amenazas.
  • Castigos físicos.
  • Humillaciones.
  • Maltrato de ningún tipo.

La familia desea una disciplina basada en el respeto, el amor y la coherencia.


Política de cero pantallas

Laura tiene una política de cero pantallas.

La niñera podrá tener su celular a la mano para comunicaciones necesarias, pero no deberá entregárselo a la bebé ni utilizarlo constantemente mientras esté con ella.

La familia espera una cuidadora presente, atenta y conectada con Laura durante la jornada.


Valores no negociables

Para esta familia son indispensables:

  • Respeto.
  • Paciencia.
  • Tolerancia.
  • Cariño.
  • Alegría.
  • Limpieza.
  • Orden.
  • Honestidad.
  • Disciplina con amor y serenidad.

No se tolerará ningún tipo de maltrato, grosería, robo, irrespeto o uso de objetos personales sin autorización.


Esta vacante puede ser para ti si…

Disfrutas acompañar bebés, eres paciente, te gusta jugar, valoras las rutinas y entiendes que cuidar también significa escuchar, observar, contener y brindar seguridad.

La familia busca una niñera que quiera hacer bien su trabajo, sentirse valorada y convertirse en una presencia positiva en la vida de Laura.

Postúlate únicamente si puedes cumplir el horario completo y te identificas con una crianza respetuosa, amorosa y sin pantallas.

Aplica ya!

  1. Ingresa al formulario de aplicación:

https://app.youform.com/forms/iknmcysu

  1. Completa todas las preguntas con información clara y honesta.
  2. Revisa tus datos de contacto y referencias antes de enviar el formulario.
  3. Envía tu aplicación para comenzar el proceso de selección.

Comienza tu Aplicación

Aplica a para ser una Nana Koala

Pasos para aplicar a la vacante


1. Completa el formulario de aplicación

Ingresa al siguiente enlace y responde todas las preguntas con información clara, honesta y actualizada:

https://app.youform.com/forms/iknmcysu

El formulario nos permitirá conocer tu experiencia, disponibilidad, referencias laborales y forma de acompañar emocionalmente a los niños.


2. Participa en las rondas de entrevista

Si tu perfil se ajusta a la vacante, el equipo te contactará para realizar una o varias entrevistas.

Durante esta etapa conoceremos mejor tu experiencia, tu forma de trabajar, tu manera de manejar situaciones cotidianas y tu compatibilidad con la familia.

3. Completa las verificaciones de seguridad

Las candidatas que avancen deberán completar el proceso de validación de identidad, referencias laborales, antecedentes y demás verificaciones requeridas para garantizar un proceso seguro para la familia y la niñera.

4. Entrevista final con la familia

Las candidatas finalistas tendrán una entrevista con la familia para resolver dudas, conocer las expectativas de ambas partes y confirmar que exista una buena conexión antes de tomar la decisión.

5. Selección y contratación

La candidata elegida será contactada para definir las condiciones finales, entregar la documentación requerida y continuar con la contratación directa con la familia.

Completar el formulario no garantiza la contratación. Cada etapa hace parte del proceso de selección y validación.

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